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設定員工固定休息時段

■ 說明
在此篇文章中我們可以了解到，系統可以針對每個店點的休息時段做設定，例如 星期一為公休日、星期日營業時間提前結束...等等情況，就可以使用『店點設定』中的〝休息時段〞來調整。

不過倘若除了整間店的固定公休之外，每位或是部分員工有固定的休息時段，請依下述步驟操作：

■ 操作方法

【情境舉例】- Peter 的休息時段區分兩次
(一) 每天的13:00-14:00為用餐時間，不接受預約
(二) 週四下午17:00-18:00需接送小孩上才藝班，不接受預約

1.點選『資料建檔』→『員工』
2.點2下左鍵可開啟員工資料
3.開啟員工資料後，切換至【休息時段】頁籤，可以看到有兩組休息時段可作運用，設定完成後記得點選 V 儲存
💡 提醒：
(1) 若每日的休息時段皆相同，可先設定好其中一個休息時段，再點雙箭頭符號複製到全部
(2) 若一天中有兩個(非連續) 休息時段，可以運用第二組休息時段做設定

4.回到主畫面，即可看到Peter的欄位中，每日的時間13:00~14:00，與每週四的17:00~18:00已標記為灰色打叉圖示，代表休息時段

■ 補充說明
1.網頁版預約表也可以看到休息時段以灰色打叉顯示
(1) 在「員工資料」中所設定的休息時段，會顯示為〝員工休息〞； 於「班表」劃休 (可參考此篇與此篇) 的日期，則會顯示為〝休假〞
(2) 在「店點設定」中所設定的全店休息時段，會顯示為〝全店休息〞(可參考此篇文章情況一)
2.若非固定常態的休息時段，則會建議使用〝私人行程〞的方式劃休，請參考此篇文章的補充說明第2點
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