設定員工權限
■ 說明
系統針對員工帳號設有許多權限，讓店家可以依照每個人的職務類別、負責的工作範圍開放合適的權限，關於權限設定的說明，可以參考本篇介紹
【一】權限認識
首先可以透過這三篇文章，了解每項權限的定義、常用的有哪一些
文章參考：
➤ 權限角色說明
➤ 電腦版常用權限
➤ 網頁版常用權限
【二】調整單一員工帳號權限
A. 電腦版操作
進到「資料建檔」→「員工」
開啟要調整權限的員工後，進到「權限/角色/介面」頁籤即可調整設定
( 編輯完成後記得點「V」儲存 )
B. 網頁版操作
點選「≡」→「工具」→「員工清單」，選擇要調整權限的員工
進到員工資料後滑到最下方可以看到「維護完整權限」選項，點選後可進入權限設定畫面
( 編輯完成後記得滑到最下方點「確定」儲存 )
【三】調整員工權限需具備之要素
1. 首先需要具備【維護員工資料庫】及【維護員工權限】兩項權限，才能夠進到員工資料中，去調整權限設定
2. 另一項較特殊的【異動未持有之權限】可以斟酌開放； 假設您希望開放員工在〝有限度〞的範圍內，協助編輯其他員工的權限，建議可以開放第1點的兩項權限，但取消此項，這代表員工只能協助幫其他人編輯自己也具備的權限
例如一位不具備【查詢全店業績】權限的員工，也無法協助自己或其他人調整這項權限設定
【四】批次檢視或調整多位員工的權限
假設希望針對特定權限，檢視所有員工的開放狀態，或是批次開放/取消
1.可以到「資料建檔」→「資料處理」→「權限/角色/介面 批次設定」
2. 進到批次設定的畫面後，必要時可以運用左上的篩選條件，例如目前想針對特定店點的〝設計師〞做權限檢視/調整，就可以先篩選，只顯示〝設計師〞這個職務類別； 接著選擇想要檢視/調整的權限後點確定
3. 就可以看到符合篩選條件的人員，目前是否具備上方查詢的權限
