NEWS: 2025年4月 重要更新彙整
網頁版支援薪資結算作業
有些經營者或主管，可能並非單純擔任管理職，同時也身兼技術服務者，在店內的時間不一定有時間，或是不受打擾的空間結算員工薪資，新版本支援於網頁版執行【薪資結算作業】
支援複製個人 LINE 大頭貼至員工照片
員工資料中的大頭貼，會顯示在〝線上預約頁面〞，過去如果要更換 需要到員工資料重新上傳照片
✅網頁版自版本 1.3.1386 起支援，可請客服協助確認版本
線上預約項目支援不公開，並且可產生連結
有開放線上預約的品牌，若推出部份隱藏版服務，例如新技術的搶先體驗，希望只單獨開放給部份顧客，可將線上預約項目設定為〝不公開〞，即不會顯示於線上預約頁面
可以單獨產生線上預約連結，傳送給指定的顧客
支援設定 "全品牌黑名單"
過去若設計師不想接特定顧客的預約，可以設定〝個人黑名單〞，讓顧客線上預約 或是店家安排預約時，都不會讓此設計師服務該顧客 ( 可參考此篇文章【補充說明2】)
不過可能會有一些情況，是全店所有人員都不接受該顧客的預約； 原本顧客資料中的「接受預約」選項，是僅作用於店家內部安排，新版本中擴充作用範圍，若設定不接受預約，代表無論是店家安排 或是顧客自行線上預約都不允許，省去所有員工一一設定黑名單的步驟
✅網頁版自版本1.3.1377起支援，可請客服協助確認版本
📙補充：
「接受預約」選項在 網頁版、電腦版 都能夠編輯，電腦版 的位置在顧客資料中 暱稱欄位上方
網頁版新增 "各組績效分析" 報表
有些人數較多 ( 單店大於10位 ) 的店家，以管理的角度會建議有〝小組長〞的職位，每位組長管理/帶領約 4~6 位組員； 或者有些店家會舉辦〝分組〞競賽活動 ( 例如年終禮盒販售競賽 )，這些情況可以利用員工資料中的『組別』，先將員工做好分組標記
平時各組組長就可以透過【各組績效分析】報表確認小組成員的績效表現
經營者也可以輕鬆掌握各組情況
✅網頁版自版本1.3.1376起支援，網頁版可請客服協助確認版本後，參考此篇文章