預付型消費談成獎金

■ 說明
若顧客購買儲值點數或是計次券時,店家希望提供談成獎金給談成的人員
假設談成獎金為固定的抽成比,例如1-2%作為談成獎金,請通知i-so POS客服人員設定薪資報表即可

但倘若非固定比例,例如$500/次、或是5點/次(1點換成獎金100元)…等情況做為單次的談成獎金,請依下述步驟操作:

■ 操作方法
1.請先在店販商品建立一個包含點數的項目
(1) 點選資料建檔店販商品

(2) 點選新增

(3) 輸入編號和名稱,例如:談成點數5點;輸入主類別,例如:儲值點數業績

(4) 點選「單價/點數」,輸入談成點數

2.購買儲值點數或購買計次券
如果顧客希望購買儲值點數時,請先找到該位顧客(可從顧客資料中搜尋顧客,相關內容請參考此篇),進入顧客個人資料(進入顧客個人資料的方法很多:例如從顧客資料中搜尋顧客、營業單中進入...等)
以下以購買儲值點數為例,購買計次券亦同
1.輸入顧客欲儲值的金額,例如:顧客儲值5000,可使用5000的點數,接著請選擇此次談成的服務人員

2.點選加入『談成獎勵
(1) 選擇合適的儲值談成點數

(2) 點選確認

(3) 系統會帶入營業單畫面,也會自動帶入加值點數的備註,請選擇付款方式 => 接著按下確定結帳,即可完成儲值

(4) 完成儲值後,即可看到顧客已經擁有儲值點數5000

(5) 若想查看顧客點數變更記錄,請點選『儲值點數變更紀錄

即可看到該位顧客購買點數以及點數消費紀錄
3.設定完成後,請務必通知i-so POS客服協助設定薪資報表統計談成獎金

■ 補充說明
您可在消費紀錄中查詢到該筆消費紀錄明細,可看到此筆顧客儲值5000元的明細,包含店販商品儲值談成點數5點,此點數將會計算於服務人員的業績中

■ 延伸閱讀
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